Rivalsa del datore di lavoro
Il lavoratore che resta assente per infortunio causato da responsabilità di terzi, rappresenta un costo ingiusto per il datore di lavoro comunque costretto a pagare, in tutto o in parte la sua retribuzione e i contributi de legge. Infortunistica stradale e sul lavoro di Tallal Khalid può far recuperare alle aziende quanto pagato ingiustamente, anche per l’assunzione temporanea di un sostituto.
L’azione di rivalsa è un istituto tanto utile quanto poco conosciuto da aziende e titolari di un’impresa: essa consente al datore di lavoro di chiedere un risarcimento nel caso in cui un proprio dipendente si assenti dal posto di lavoro a causa di un incidente legato a responsabilità di terzi (ad esempio un infortunio stradale che, per i danni fisici provocati, costringe il lavoratore a rimanere a riposo).
Infortunistica stradale e sul lavoro di Tallal Khalid, specializzata anche in tale settore, si pone al fianco del datore di lavoro innanzitutto informandolo sui diritti a lui spettanti per il danno indiretto provocato dall’assenza di un dipendente e su quali sgravi economici ottenere grazie alle assicurazioni sociali obbligatorie (Inail e Inps); gli consente, poi, di quantificare e dimostrare il danno subito per responsabilità di terzi e di agire come parte lesa chiedendo di essere adeguatamente risarcita.
